80后创业两年总结的9条用人思想

80后创业两年总结的9条用人思想_　　80后创业两年总结的9条用人思想　　文/邹公子　　作为一名80后，公司从最初几人到组建一个大队伍，一路过关斩将，做到行业数一数二的地位，我走过弯路，爬过坑，头发也掉了不少。　　多少个夜里，我辗转难眠，满脑子都是公司发展。最后总结出九点用人管理经验，希望给准备创业或者正在创业的人一些帮助。