华为企业文化读后感
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华为企业文化读后感
华为企业文化读后感_ 华为企业文化读后感(一) 从华为的每个发展历程来看,学习、借鉴、消化、吸收到最后转化与提升,最终形成自己与众不同的且极具生命力与指导意义的企业文化,始终贯穿企业发展的全过程。 早在多年前,任正非先生提出了一个着名的管理改革理论暨先僵化、后优化、再固化。读过《华为的
华为企业文化读后感_ 华为企业文化读后感(一) 从华为的每个发展历程来看,学习、借鉴、消化、吸收到最后转化与提升,最终形成自己与众不同的且极具生命力与指导意义的企业文化,始终贯穿企业发展的全过程。 早在多年前,任正非先生提出了一个着名的管理改革理论暨先僵化、后优化、再固化。读过《华为的