俞敏洪励志演讲：选拔和留住人才

俞敏洪选拔和留住人才_俞敏洪选拔和留住人才　　　　新东方人才分成两个体系：第一是管理体系的，第二是教学体系的。　　　　对于管理体系的人才，一般我会先筛选人，然后经过背景调查，看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合，我会把他安排在身边，观察他的行为方式。经过一段时间，如果这个人基本方面没有问题，就给他放在一个